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中街興隆大家庭超市 于 2017-12-18 7:43:19 留言
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尊敬的集團領導我要反應點事情,希望你們在百忙之中抽出寶貴的時間來了解一下我反應的事情,大家庭超市養著一大批組長,想問一下組長是多大領導呀?一天天賣場忙的不行,與他們無關嗎?啥活不干,在群里指手畫腳的,把自己當成多大的領導了?在群里和員工發淫威,讓領導看他們多厲害多有責任心,有時間發那么多東西自己干都干完了。現在的組長一大部分是肩不能挑擔,手不能提籃,不管大事小事全都安排其他員工干,自己就是高高在上的大領導,一天得八百個人伺候他們,誰不痛快伺候,誰就有好日子過了。員工互評組長也在互評的行列,正常互評結果應該只要部經理和助理知道,但是現在的組長活不干就會討領導歡心,互評結果全在他們掌控之中,誰給多少分組長全知道,誰給他們評的分少,他們就給誰穿小鞋,組長應該是優秀員工的代表和員工奮戰在一線,可現在超市大部分的組長脫了賣場脫離銷售,整天在辦公室和領導混在一起,和員工說話趾高氣昂的都,我們員工一天天上班恨不得分身,累的要死還得加班,他們坐辦公室是都在工作嗎?坐辦公室還得有兩個陪著給跑腿的,大家都心知肚明?有多少活是需要整天坐辦公室的呀?許多員工都是敢怒而不敢言,評優秀誰敢不評組長,都在那一個個排查誰沒評他,想方設法收拾你!還有辦大院會員就是員工的任務嗎?因為員工是最底層了沒人可熊了?只能想一切辦法去完成任務,完不成任務不讓下班呀!為什么員工的任務就那么多?大院應該是每一個興隆人的責任呀?現在每一個部門都有兩三個組長有幾個能真正起到正能量的作用?請問領導現在銷售下降全是因為電商沖擊嗎?看看超市現在員工的狀態?國家領導人還下基層了解民心民意呢?現在不往大領導說,就說部門領導有幾個了解的?還是啥都知道在有意包庇一些人?董事長說興隆重人品,輕關系。現在全被反過來了!
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